加入の条件
当所の地区内にある事業所であれば、誰でも従業員（専従者控除の対象者を除く）を加入させることができます。ただし、加入できる従業員は満１５歳以上８５歳未満に限ります。 加入する場合には、全従業員を加入させなければなりません。事業主・役員（使用人兼務役員を除く）もしくは事業主と生計を一にする親族は加入できません。制度の特色
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- 掛金は１人月額30,000円まで非課税です。事業主が負担した掛金は、全額損金または必要経費に算入できます。しかも従業員の給与になりません。
- 従業員１人につき１口1,000円で、最高３０口までご加入できます。※この制度の掛金は全額事業主負担です。
- 新規加入する事業所の場合、以前から勤務している従業員については、過去勤務期間の通算の取扱ができます。
- 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
- 法律で定められた退職金支払のための保全措置が講じられます。
- 中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。ただし他の特定退職金共済制度との重複加入は認められません。
- この制度の給付金の受取人は加入従業員（被共済者）です。
ご加入を検討されている方へ
